O falecimento do empregador ainda gera muitas dúvidas entre trabalhadores, especialmente em casos de pequenos comércios, trabalho doméstico ou empresas familiares. Afinal, o que acontece com os direitos do trabalhador nessa situação? O contrato é encerrado automaticamente? Quem paga as verbas rescisórias?Neste
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Introdução O acidente de trabalho pode gerar várias dúvidas para o trabalhador, principalmente em relação aos seus direitos e garantias legais. Entre as perguntas mais frequentes estão: Como provar que foi um acidente de trabalho? Posso ser demitido após o afastamento?
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Introdução Todo trabalhador empregado com carteira assinada tem uma série de direitos garantidos pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, muitos ainda desconhecem quais são esses direitos e como exigi-los, o que pode levar à perda
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*Fonte: https://www.alodourados.com.br/artigo/pericia-reconhece-que-trabalhador-sofreu-acidente-em-madeireira Data da publicação: 20/02/2025 O empregado da Madeireira Califórnia em Campo Grande sofreu acidente com grave lesão sua coluna, conforme alegou no processo em que a empresa negou o fato, mas a perícia da justiça comprovou as lesões sofridas pelo
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Fonte: https://cnon.com.br/noticia/326/tribunal-do-trabalho-confirma-horas-extras-para-caminhoneiro.html Data da publicação original: 14 de fevereiro de 2024. Foto: Divulgação – TRT 24ª Região em que foi julgado o recurso que concedeu o direito para o trabalhador. Trabalhador atendido pelo escritório Medeiros e Medeiros Advogados Associados deverá receber mais
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