A terceirização é um tipo de trabalho onde os serviços dos funcionários são contratados por outra empresa. Esse vínculo possui legislação específica e o vínculo do trabalhador é com a empresa prestadora de serviço e não com a organização onde executa o trabalho. Porém existem regras que devem ser respeitadas nessa relação empregatícia para preservar direitos do trabalhador, mesmo que terceirizado.